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Notre jeune équipe, motivée et passionnée par l’art, travaille chaque jour pour offrir aux habitants de toute l’Europe un large éventail de motifs artistiques exceptionnels. Grâce à notre site Internet moderne, nous garantissons une expérience d’achat optimale sur ordinateur, tablette et appareils mobiles. Afin de faire progresser le succès grandissant de notre entreprise, nous sommes toujours à la recherche d’esprits intelligents et novateurs qui souhaitent apporter leurs idées et leur dynamisme à notre équipe.
Notre entreprise est située dans la ville de Leipzig. En tant que lieu de travail et de vie, Leipzig est l’une des villes les plus attractives d’Allemagne. Notre langue de travail est l’allemand, c’est pourquoi nous demandons à nos candidats, dont la langue maternelle n’est pas l’allemand, de maîtriser au moins l’allemand de niveau B1 (niveau intermédiaire). Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez consulter nos offres d’emploi actuelles sur notre site www.posterlounge.de. De plus, nous offrons aux étudiants en provenance de divers cursus la possibilité d'effectuer un semestre de stage en marketing, en édition ou en développement informatique. Nous serons heureux de recevoir votre candidature.
Dès que nous aurons reçu votre candidature, nous l’examinerons avec soin. Les candidats dont la langue maternelle n’est pas l’allemand sont priés de fournir une lettre de motivation et un CV rédigés en allemand. L’examen de votre candidature peut prendre quelques jours car nous souhaitons nous préparer au mieux pour un éventuel entretien. Si vous nous avez convaincu avec votre candidature, nous vous inviterons ensuite à un entretien personnel par téléphone ou par Skype. Vous aurez ainsi une chance de convaincre la direction de vous engager.
Si l’entretien se passe bien et que vous correspondez à notre équipe, nous vous ferons alors une proposition de contrat. Si celui-ci vous convient, nous serons ensuite heureux de vous souhaiter la bienvenue chez Posterlounge.
Selon nous, la communication est la base du succès de Posterlounge. Cela ne dépend pas de la taille de l’entreprise. Un échange continu sur les processus et les projets en cours contribue à ce que chaque employé soit entendu et à ce que chacun soit acteur du succès de l’entreprise.
Les meilleures idées viennent de notre équipe internationale, constituée d’individus différents ayant chacun leur propre personnalité. C’est pourquoi, chez Posterlounge, nous donnons beaucoup de liberté à nos collaborateurs afin qu’ils puissent s’épanouir en fonction de leurs besoins et de leurs capacités.
Nous sommes toujours à l’écoute de nouvelles idées et solutions. S’impliquer activement demande du courage et nous savons l’apprécier. Grâce à l’organisation régulière d’événements d’entreprise et d’entretiens de feedback, nous offrons la possibilité à nos employés de s’exprimer ouvertement et de faire des suggestions.
